Velkommen til

SHANGHAI

En smilende Apple-medarbejder, som b?rer p? en skuldertaske, st?r uden for en kontorbygning af mursten.

Tre Apple-medarbejdere sidder sammen, mens en af dem arbejder p? en MacBook.

To Apple-medarbejdere smiler og taler sammen, mens de g?r gennem et klart oplyst f?llesrum.

Velkommen til Apple?i Shanghai,
en banebrydende campus for teknologi beliggende midt i en livlig, international storby.

An Apple employee working in a hardware lab.

An Apple employee standing in front of a large plant and a concrete wall, smiling at another employee.

Arbejdsomr?der

Arbejde med stor betydning p? globalt plan.

Oplev en lang r?kke unikke teams, som er med til at forme Apple for?fremtiden.

Hardware

V?r med i et team, der forf?lger ekstra-ordin?re idéer og str?ber efter at opn? hidtil usete resultater.

Find ledige stillinger i Hardware

En medarbejder fra Apple Hardware-teamet s?tter Apple AirPods Max-hovedtelefoner p? en mannequin i et laboratorie.

Software og tjenester

Bliv del af et teknikerteam, hvor hvert eneste aspekt af dit arbejde er rettet mod kundens oplevelse.

Find ledige stillinger i Software og
tjenester

To medarbejdere fra Apples Software og tjenester-afdeling sidder og dr?fter arbejde med en MacBook foran sig.

Drift og
forsyningsk?de

V?r med til at udvikle strategier og metoder, der g?r det muligt for Apple at levere banebrydende produkter.

Find ledige stillinger i Drift og
forsyningsk?de

Tre medarbejdere fra Apples Drift og forsyningsk?de-afdeling taler sammen i et lokale med vinduer, der g?r fra gulv til loft.

Virksomhedsfunktioner

Hj?lp os med at finde frem til, hvordan vi kan underst?tte Apple og skabe forandringer i verden p? nye m?der.

Find ledige stillinger i Virksomhedsfunktioner

Maskinl?ring og kunstig intelligens

S?rg for, at hvert enkelt Apple-produkt giver fantastiske oplevelser, s? millioner af brugere kan mere, end de nogensinde havde forestillet sig.

Find ledige stillinger i Maskinl?ring og kunstig intelligens

Marketing

Skab den vision, der sikrer, at hele verden br?nder lige s? meget for vores produkter, som vi g?r.

Find ledige stillinger i Marketing

Salg og forretningsudvikling

Hj?lp kunderne med at finde frem til kreativitet og produktivitet p? helt nye niveauer, og skab vedvarende relationer.

Find ledige stillinger i Salg og
forretningsudvikling

Support og service

V?r med til at varetage den kontakt, der styrker forholdet mellem bruger og Apple-produkt.

Find ledige stillinger i Support og service

V?kst og udvikling

Du skal g? nye veje for at komme nye steder hen.

Her f?r du mulighed for at vokse b?de personligt og professionelt.

Chris st?r i et kontorlokale, smiler og ser til venstre.

Jeg udtrykker mine v?rdier gennem det arbejde, jeg laver – og hvordan jeg st?tter andre.

Chris, Senior Manager, Supply Demand Management

Jason st?r indenfor, smiler og ser til h?jre.

Jeg vidste, at jeg havde meget at l?re, og nu f?ler jeg, at jeg har rigtig meget at bidrage med.

Jason, Global Sourcing and Supply Manager, Drift og forsyningsk?de

Ella, der st?r foran en v?g fyldt med planter, smiler og kigger opad.

Jeg f?ler mig heldig – og det held er takket v?re en masse h?rdt arbejde og en lang r?kke inspirerende mennesker.

Ella, Senior Manager, Device Program Management

Ken sidder i et indend?rs omr?de fyldt med planter.

Jo mere jeg lytter til andre, jo flere idéer har jeg at give videre.

Ken, Software Engineering Manager, Core?OS

Georgia sidder og smiler med blikket rettet mod venstre.

Jeg kom her for at f? en ny portion karriereerfaring, og s? fik jeg faktisk ogs? en ny portion livserfaring.

Georgia, Cross-Functional Producer, Apple Media Products

Jeg udtrykker mine v?rdier gennem det arbejde, jeg laver – og hvordan jeg st?tter andre.

Chris, Senior Manager, Supply Demand Management

Styrker f?llesskabet for fremtiden.
Chris blev ansat hos Apple for mere end ti ?r siden, i forbindelse med at SDM-teamet (Supply Demand Management) i Shanghai blev oprettet. “Vores prim?re fokus er at forudsige kundernes eftersp?rgsel og styre forsyningen. Vi s?rger for, at vores teams har alt det, de skal bruge til at fremstille mange hundrede millioner Apple-produkter til forbrugere over hele verden.” Som seniorleder st?r hun i dag for et endnu st?rre omr?de. “Vi startede med Mac, og nu d?kker vi ogs? iPad og Apple?Watch. Jeg st?r ogs? i spidsen for et andet team, som udvikler nye systemer og softwarev?rkt?jer til at ?ge effektiviteten i hele vores gruppe.”
I takt med at SDM-teamets ansvar ?ges, f?r teamets medlemmer st?rre muligheder. Chris’ ledere har altid st?ttet hende i, at hun hj?lper kolleger med at forf?lge deres karrierem?l. “Mine mentorer hos Apple er g?et foran med et godt eksempel, som har inspireret mig i min egen udvikling. I dag fors?ger jeg at g?re det samme, n?r jeg kan se potentiale i andre og tilbyde den vejledning, de beh?ver for at f? succes.”
En af de m?der, Chris g?r det p?, er ved at v?re aktivt medlem af Women@Apple, en Diversity Network Association (DNA), som er etableret for at opbygge et f?llesskab og hj?lpe kvinder med deres faglige udvikling. Chris’ chef er tidligere medleder af denne DNA, og det var p? hendes anbefaling, at Chris overtog posten efter hende. “Det har givet mig mulighed for at bidrage til Apple-kulturen p? nye m?der, idet jeg fortsat f?r alle til at f?le, at de h?rer til her. Vi s?rger virkelig for, at det er et fantastisk sted for kvinder i teknologibranchen, hvor de kan brillere p? alle stadier af deres karriere.”
Chris f?ler, at det at styrke f?llesskabet hos Apple har givet lige s? meget mening som det at v?re teamleder. “De produkter, vi fremstiller, kan ?ndre folks liv – jeg har selv oplevet, hvordan de har ?ndret mit. Men det handler om mere end det. De relationer, du skaber hos Apple, kan ogs? ?ndre dit liv.”

Jeg vidste, at jeg havde meget at l?re, og nu f?ler jeg, at jeg har rigtig meget at bidrage med.

Jason, Global Sourcing and Supply Manager, Drift og forsyningsk?de

Skaber grundlag for v?kst.
Da Jason blev f?rdig med sine studier i New York City, virkede det som en oplagt mulighed at f? en stilling i Apples forsyningsk?deteam i Shanghai. Jason er f?dt og opvokset i Kina, og da han nu havde flere ?rs erfaring fra USA, kunne han sagtens forestille sig, at hans baggrund og universitets-uddannelser ville passe perfekt til Apple i Kina. Og dét viste sig at v?re rigtigt – selv om han til at begynde med havde sv?rt ved at se det.
“Jeg kom med et indg?ende kendskab til teori, men jeg vidste ogs? godt, at der var meget at f? styr p? gennem praktisk erfaring. Det var ikke ret tit, at jeg havde besk?ftiget mig med selve produktionen ‘p? gulvet’.” Jason syntes, det var udfordrende at arbejde i s? komplekst et milj?, som udvikler sig s? hurtigt, og hvor beslutninger har betydning over hele verden. S? gik det op for ham, at han var omgivet af folk, der st?ttede ham. “Mine kolleger fortalte mig, at de troede p? mig. De vidste, hvad jeg k?mpede med, fordi de selv havde pr?vet det. Det er et af mine mest uforglemmelige ?jeblikke hos Apple.”
Jason giver b?de sin leder og sin mentor hos Apple en stor del af ?ren for, at der blev sat skub i hans udvikling. “Det var ikke kun p? grund af mine universitetsuddannelser, at de ansatte mig – det var ogs? p? grund af mit potentiale. De samarbejdede med mig om at styrke mine st?rke sider og udvikle nye kompetencer, og de anbefalede nogle rigtig gode ressourcer her p? stedet. Gennem Apple University-programmer har jeg f?et en klarere forst?else for, hvordan Apple fungerer, og hvordan vi arbejder sammen.” Al den vejledning har givet Jason et nyt syn p? tingene. “Ja, jeg har udviklet mig ud fra mine erfaringer, men det handler ogs? om et mindset: N?r man udf?rer vigtigt arbejde p? et sted med s? h?je standarder, vil arbejdet altid v?re udfordrende. Forskellen er, at jeg nu er glad for det – jeg elsker den f?lelse af at have udrettet noget, som det giver undervejs.”
Efterh?nden som Jason er blevet mere sikker i sin rolle, har han ogs? l?rt at s?tte pris p? en anden form for teamwork. “Mange af mine kolleger er ogs? mine venner. Vi spiller basketball og fodbold, eller vi g?r ud og spiser og synger karaoke. B?de i fritiden og p? arbejdet f?r man det bedre, n?r man omgiver sig med dejlige mennesker.”

Jeg f?ler mig heldig – og det held er takket v?re en masse h?rdt arbejde og en lang r?kke inspirerende mennesker.

Ella, Senior Manager, Device Program Management

Styrken i meningsfulde relationer.
Flere ?r f?r hun blev ansat hos Apple, fik Ella et kig ind i fremtiden. “Jeg var i praktik hos en af Apples leverand?rer, hvor jeg samarbejdede med folk fra Apples hardware-team. Jeg var dybt imponeret over deres fagkundskaber og sans for detaljer. Det var virkelig noget, der gjorde indtryk p? mig, is?r som studerende. Lige siden dengang har jeg haft lyst til at arbejde hos Apple.”
Efter 10 ?r hos Apple i Shanghai f?r Ella mere inspiration fra sine kolleger end nogensinde f?r, og nu er hun ogs? med til at inspirere dem. “Faktum er, at vi alle sammen l?rer af hinanden. Til at begynde med var jeg overrasket over, hvordan alle her p? stedet er s? ?bne med hensyn til at dele idéer og st?tte andre. At tilbyde hj?lp – og bede om hj?lp – er simpelthen en del af vores kultur.” Hun bem?rkede ogs? et andet aspekt af Apples kultur: “Jeg blev enormt glad over at se, at der var s? mange kvinder besk?ftiget inden for hardware og p? forskellige niveauer – som teammedlemmer, som ledere og som seniorledere. Jeg kunne altid forestille mig, hvordan jeg selv ville udvikle mig her.”
En af disse kvinder var klar til at give gode r?d, da Ella stod over for sit hidtil vigtigste projekt: at v?re nybagt mor til tvillinger. “Hun var b?de en mentor og en mor, som understregede, at hun ville v?re der for mig i hele denne sp?ndende – og udfordrende – periode. Hun vidste, hvor h?rdt jeg arbejdede, s? hun bad mig passe p?, at jeg ikke gik glip af samv?ret med b?rnene, som er s? vigtigt i den f?rste tid. For som hun huskede mig p?, s? var arbejdet jo i trygge h?nder hos teamet. Hun s?rgede endda for at kontakte mig, mens jeg var p? barsel, bare for at snakke og give mig nogle gode tips.”
Selv nu, hvor hun er tilbage fra barsel, bliver Ella ved med at finde inspiration hos Apple. “En af vores regionale ledere sagde, at vi, der blev omtalt som udearbejdende for?ldre, er et godt eksempel for vores b?rn. Vi er rollemodeller for andre – p? kontoret og nu ogs? derhjemme. Det er alts? ret inspirerende, n?r en af dine rollemodeller ogs? opfatter dig som rollemodel.”

Jo mere jeg lytter til andre, jo flere idéer har jeg at give videre.

Ken, Software Engineering Manager, Core?OS

Innovativt arbejde p? tv?rs af et globalt team.
Efter knap ti ?r hos Apple i Shanghai mener Ken, at de mange forskellige perspektiver, hans team har at byde p?, er n?glen til deres succes. Og hans definition af succes er den arbejdsgl?de, de f?r ved at udvikle software, s? folk kan tale sammen, arbejde, dele indhold og have det sjovt p? endnu bedre m?der.
“Et af de projekter, vi er s?rligt stolte af, fokuserede p? gendannelse af data – vi tog patent p? ny teknologi, der er unik for Apples produkter. Den danner grundlag for mange andre funktioner, bl.a. Touch?ID og Face?ID. Det f?les godt at vide, at vi bidrager til at beskytte folks identitet. I betragtning af at Apple l?gger v?gt p? at hj?lpe kunderne med at sikre deres personlige oplysninger, tror jeg, at vores team vil blive ved med at prioritere anonymitet.”
Ud over den del af teamet, der er baseret i Shanghai, arbejder Kens teammedlemmer fra andre byer b?de p? og uden for det kinesiske fastland, og han er overbevist om, at det styrker deres arbejde endnu mere. “Vi skaber produkter til en global m?lgruppe, s? vores team afspejler globale holdninger. Den m?de at lytte og l?re p? f?rer til gradvise forbedringer, banebrydende innovationer og alt derimellem.” Han oplever, at dette internationale samarbejde ogs? p?virker teamkulturen. “Hvad enten vi taler sammen ansigt til ansigt, via video eller bare pr. mail, bliver vi klar over, at selvom vi m?ske har forskellige baggrunde og arbejder p? forskellige m?der, s? er respekt ikke noget, der udspringer af bestemte roller eller lokaliteter – og alle bliver opmuntret til at deltage og dele deres idéer.”
Inden Ken startede sin karriere hos Apple, havde han altid haft lyst til at vide, pr?cis hvordan Apples teknikere b?rer sig ad med at g?re deres arbejde. “Og nu ved jeg det. Jeg er en del af det. F?rhen t?nkte jeg f?rst og fremmest p? de tekniske aspekter af arbejdet med teknologi. Hos Apple t?nker jeg mere p?, hvordan det p?virker folk. For eksempel ved at forbedre deres anonymitet og dermed deres liv. Det er derfor, jeg ser os som et team, der leverer mere end et produkt – vi giver ogs? folk en vis ro i sindet.”

Jeg kom her for at f? en ny portion karriereerfaring, og s? fik jeg faktisk ogs? en ny portion livserfaring.

Georgia, Cross-Functional Producer, Apple Media Products

Arbejdet giver et globalt perspektiv.
For et par ?r siden tog Georgia p? en ferie, der blev en katalysator for den seneste del af hendes karriere. “Jeg startede med at v?re praktikant hos Apple i London, og da jeg derefter blev ansat samme sted p? fuld tid, tog jeg til Kina p? ferie, s?dan bare for sjov. Det var den mest fantastiske tur – jeg var helt vild med det.”
“Jeg blev klar over, at n?r jeg er medarbejder i en s? global virksomhed, giver det mig chancen for at udforske muligheder over hele verden. Da min leder sagde, at der var en ledig plads p? vores team i Singapore, var det dén stilling, der blev mit n?ste store eventyr. Fire ?r senere vendte jeg tilbage til Kina – det land, der inspirerede mig til at starte min internationale karriere for ?r tilbage.” I Shanghai st?r Georgia nu for leveringen af medieindhold p? forskellige markeder i Asien, og hendes projekter bliver ofte lanceret p? verdensplan.
Hun har tilegnet sig langt bredere erfaringer takket v?re de mange forskellige apps og tjenester, der kun findes i Kina. De projekter, der afspejler s?rlige kulturer, er det, der giver Georgia mest arbejdsgl?de. “Jeg samarbejder med en r?kke redakt?rer for at skabe indhold, der har lokal relevans. Min favorit er vores projekt om m?nenyt?ret. Jeg elsker at opdage fort?llingerne og de regionale variationer, f.eks. at man markerer nyt?ret med ét dyr i Kina og med et andet dyr i Vietnam.”
Gennem hele sit karriereforl?b har Georgia v?rdsat dem, der har hjulpet hende med at finde muligheder hos Apple, der svarer til hendes interesser. “Lige fra starten har jeg haft nogle helt igennem fantastiske ledere. Og i Shanghai gjorde st?tten fra mine kolleger en k?mpe forskel, da jeg skulle v?nne mig til en ny by, et nyt land og ogs? et nyt sprog. At beg? sig som engelsktalende person i Kina er bestemt ikke kedeligt, s? det har v?ret sk?nt at l?re mandarin ved at v?re omgivet af sproget b?de p? arbejdet og i fritiden. Alting f?les meget nyt, men alle har s?rget for, at jeg f?ler mig hjemme.”

Her i Shanghai samles vi alle om at opfylde vores mission: Vi skal levere de bedste produkter i verden og g?re verden til et bedre?sted.

Isabel Ge Mahe, Vice President and Managing Director of Greater China

Campus og kultur

M?d Apple i Shanghai.

Med et bredt udvalg af faciliteter er denne lokalitet fortsat en kilde til inspiration – og giver mulighed for, at alle kan trives og f?le sig som en del af et f?llesskab.

Voksende tilstede-v?relse i?Shanghai

Blandt de mange ansatte hos Apple, der er fordelt over hele Kina, er der flere tusind medarbejdere, som g?r en forskel p? vores campus i Shanghai. Vores v?kst i denne storby betyder, at de lokale teams kan udvikle hardware og software i samarbejde med Apple-teams over hele verden.

Apple Fitness Center

Der er muligheder for alle og enhver, uanset om du er ?vet eller lige er g?et i gang. Der er holdundervisning og s?rlige lokaler til kredsl?bstr?ning, udstr?kning og v?gttr?ning.

En Apple-medarbejder midt i en bev?gelse, mens hun tr?ner med en kettlebell.

Diversity Network
Associations

Apples Diversity Network Associations (DNA’er) er medarbejderarrangerede grupper, som er grundlagt for at styrke og bakke op om kulturelt under-repr?senterede f?llesskaber. I Shanghai har vores DNA’er skabt endnu flere muligheder for sam-h?righed, l?ring og udvikling siden 2018.

L?s mere om Apples DNA’er.

To Apple-medarbejdere taler sammen i et klart oplyst f?llesrum, og den ene har en servicehund i snor.

Wellness-ressourcer p? campus

Der er l?ger, tandl?ger, fysio-terapeuter og andet sundheds-fagligt personale og sundhedsrelaterede tjenester p? campus, som g?r det nemmere at f? adgang til ressourcer og prioritere sin sundhed og trivsel.

Et levende milj? b?de inde og ude

Vores campus har en central placering og er omgivet af smukke haveanl?g, gangstier og et v?ld af tr?er, der afspejler de frodige parker i selve byen. Metrostationer i n?rheden giver nem adgang til det ?vrige Shanghai, der er kendt for sin multikulturelle stemning.

En cykel- og gangsti i Shanghai med tr?er p? begge sider.

Caffè Macs og?mere til

Der er masser af muligheder i n?rheden for at f? noget at spise. Caffè Macs, der ligger p? campus og har ?bent hele dagen, tilbyder et stort udvalg af mad og drikke, s? der er noget for enhver smag. Der ligger ogs? mange andre spisesteder og butikker inden for g?afstand.