Aerial view of Munich with a river, trees, and a walking path alongside the river.

Hej

MüNCHEN

En Apple-medarbetare i vit labbrock jobbar med teknisk utrustning.

Tv? leende Apple-medarbetare sitter utomhus med en MacBook och gr?na blad i bakgrunden.

En Apple-medarbetare som sitter och jobbar p? en MacBook tittar ?t v?nster.

V?lkommen till Apple München,
ett blomstrande teknikcentrum
i en stad med en rik historia av
innovation och hantverk.

An Apple employee working in a silicon lab

Arbetsomr?den

?ppet f?r utveckling.
Oanade m?jligheter.

V?r verksamhet i München forts?tter att v?xa och utvecklas samt?omfattar?flera?olika team och omr?den.

Hardware

Jobba med teamet som f?rverkligar banbrytande idéer och driver utvecklingen bortom alla gr?nser.

Hitta lediga roller inom Hardware

En Apple Hardware-medarbetare som jobbar p? sin b?rbara dator.

Software and Services

B?rja jobba i ett ingenj?rsteam d?r allt kretsar kring kundupplevelsen.

Hitta lediga roller inom Software?and?Services ?

En medarbetare p? Apple Software and Services jobbar utomhus p? en MacBook med gr?nska i bakgrunden.

Sales and Business Development

Hj?lp kunderna att ta sin kreativitet och produktivitet till nya h?jder och skapa l?ngsiktiga?relationer.

Hitta lediga roller inom Sales?and?Business?Development

En leende medarbetare p? Apple Sales and Business Development sitter framf?r en MacBook och pratar med en kund.

Utveckling och l?rande

Endast en ny v?g leder?till en plats d?r du aldrig har varit.

H?r hittar du m?jligheter att utvecklas b?de p??det?personliga?och?professionella planet.?

Ruth sitter inomhus, leende, med v?xter i bakgrunden

Det finns s? mycket energi bakom allt arbete vi g?r?h?r.

Ruth, Engineering Manager, Power Management

Mike st?r omgiven av utrustning i en teknisk anl?ggning. Han ler och tittar bort mot v?nster.

Jag g?r suver?na saker med ett suver?nt team, eftersom vi alla k?nner att vi h?r hemma h?r.

Mike, Engineering Manager, Instrumentation

Camila st?r inomhus och ler i en kontorsmilj?.

Jag bygger suver?na relationer och vill g?rna tro att jag hj?lper m?nniskor ?ver hela v?rlden att g?ra samma sak.

Camila, Radio Frequency Engineer, Cellular Technologies

Greg st?r utomhus framf?r en f?nsterv?gg. Han ler och tittar bort mot v?nster.

Du v?xer genom dina erfarenheter. Och du kan?uppmuntra andras utveckling genom att dela?med dig.

Greg, Director, Analog and Mixed-Signal Engineering

Jag g?r suver?na saker med ett suver?nt team, eftersom vi alla k?nner att vi h?r hemma h?r.

Mike, Engineering Manager, Instrumentation

Gemenskap som ger ett lyft.
Mike b?rjade f?rst gilla Tyskland och dess kultur n?r han bodde d?r efter sin forskar-utbildning. Senare reste han ofta dit i sin roll p? Apple i Cupertino och trivdes fortfarande d?r. D?rf?r tvekade han inte n?r han fick chansen att flytta till Apple München och leda ett nytt Hardware Engineering-team.
Teamet ser till att suver?na produkt-egenskaper blir fantastiska kund-upplevelser. ”Enkelt uttryckt kan man s?ga att vi bygger tekniken som kalibrerar tekniken.” Han ?r ju ingenj?r, s? han kan f?rklara n?rmare: ”Vi bygger precisions-instrument och optiska m?tl?sningar f?r kalibrering av enheter. Det inneb?r en lika stabil som underbar upplevelse f?r kunder oavsett om de tittar p? en film p? iPad, tr?nar med Apple Watch eller anv?nder FaceTime p??iPhone.”
Apple München forts?tter v?xa och Mike har sett allt mer m?ngfald i verksamheten, b?de vad g?ller roller och medarbetare. ”Apple München ?r internationellt – det finns m?nniskor h?r fr?n fler ?n 50 l?nder. Vi har olika livserfarenheter och vi ?r stolta ?ver v?ra olika identiteter, men vi h?r alla hemma h?r, se bara vad vi skapar tillsammans.”
Mike har inspirerats av hur Apples m?ngfaldsgrupper (DNAs) har vuxit. Dessa?grupper drivs av medarbetare och erbjuder m?jligheter att n?tverka, karri?rr?dgivning och kulturella evenemang. ”Som medlem av DNA-grupperna Pride@Apple och Black@Apple har jag upplevt samh?righet p? en ny niv? – gemenskaper inom v?r Apple-gemenskap. Jag tycker det ?r r?tt magiskt vad DNA-grupperna g?r f?r oss?h?r.”
Mikes expertis f?rde honom till Apple. Och den inkluderande kulturen ?r ett av sk?len till att han har stannat kvar s? l?nge. ”Det ?r s? vi jobbar p? Apple. Vi g?r produkter som m?nniskor ?lskar att anv?nda, och jag tror att vi ?stadkommer det genom att g?ra Apple till ett st?lle d?r m?nniskor ?lskar att?jobba.”

Du v?xer genom dina erfarenheter. Och du kan uppmuntra andras utveckling genom att dela med?dig.

Greg, Director, Analog and Mixed-Signal Engineering

Att vara ett f?red?me.
?Greg inledde sin bana p? Apple med att sk?ta partnerrelationer ?t chipteknik-gruppen i Cupertino. ”Det var en v?ldigt bra erfarenhet som gav mig djup k?nnedom om den delen av v?r verksamhet. Sedan b?rjade Apple ut?ka European Silicon Design Center i München, d?r jag gick min forskar-utbildning, s? det k?ndes som en fantastisk m?jlighet att f? bygga upp ett team?h?r.”
”F?rst var vi bara tv? personer i det nya teamet, men snart b?rjade vi attrahera beg?vade ingenj?rer fr?n hela Europa. Nu ?r vi fler ?n hundra i teamet och totalt fler ?n tv?tusen ingenj?rer i München.” Samtidigt som Greg hanterar tillv?xt-strategin har han ocks? ?terg?tt till sitt hantverk. ”Jag har g?tt tillbaka till mina r?tter kan man s?ga. Det ?r givande att f? jobba mer praktiskt med chip. Vi har mer kontroll och innovativ frihet eftersom varje chip ?r 100?procent Apple. Det ?r super-motiverande.” Och nu, med v?xande avancerade forskningsanl?ggningar, k?nner han att det finns fler m?jligheter ?n n?gonsin f?r?alla.
”Vi har en kultur av innovation d?r nya idéer kan komma nerifr?n och upp eller fr?n vilket annat h?ll som helst, d?rf?r att vi respekterar och f?rv?ntar oss expertis. Vi ser oss sj?lva som experter som leder andra experter. Nya ingenj?rer blir ofta ?verraskade av att chefer p? alla niv?er h?r har s?n djup expertis kring sj?lva tekniken och m?nga ?rs erfarenhet p? f?ltet. Det h?jer verkligen ribban och g?r oss till b?ttre ingenj?rer. N?r din chef och ?ven chefens chef verkligen f?rst?r vad du jobbar med s? f?rst?r de ocks? till utmaningarna. De uppm?rksammar dina insatser och delar med sig av sina idéer. Det k?nns verkligen som att vi alla jobbar tillsammans.”
Greg och hans familj jobbar ocks? tillsammans. ”N?r vi f?rst flyttade till München var mina barn sm? och os?kra p? hur det skulle bli, men de ?lskar att bo h?r allt sedan dess. Det ?r en fantastisk upplevelse och en underbar plats att v?xa upp?p?.”

P? Apple München v?lkomnar vi alla som inte tar den enkla v?gen utan som har siktet inst?llt p? att utr?tta stord?d.

Campus och kulturen

Detta ?r Apple?München.

Ett v?xande campus v?lkomnar alla som vill uppt?cka?mer?genom?sin?karri?rresa.

Expansion.

Efter mer ?n 40 ?r i regionen har Apple byggt ut verksamheten h?r till v?rt st?rsta teknikcentrum p? kontinenten. I?München finns nu v?rt European Silicon Design Center, d?r st?ndigt nya m?jligheter ?ppnar sig medan vi bygger en ny, avancerad anl?ggning f?r framtidens?chipteknik.

I hj?rtat av staden.

V?rt huvudsakliga campus ligger centralt med n?ra till kollektivtrafik och?bekv?mligheter. Vi finns inom promenadavst?nd fr?n Münchens tekniska universitet, som ?r en av Europas ledande tekniska h?gskolor och ett forskningsinstitut d?r Apple-team samarbetar i forskningsprojekt.

Diversity Network Associations.

Apples DNA-grupper (Diversity Network Associations) leds av medarbetarna sj?lva och skapar ytterligare m?jligheter till gemenskap, l?rande och utveckling genom att de bygger p? att hylla och lyfta fram kulturellt underrepresenterade?grupper.

Ta reda p? mer om Apples DNA-grupper

En leende Apple-medarbetare vid ett Apple prideevent bland andra medarbetare som h?ller prideflaggor och b?r pridetr?jor

Bortom campus.

Münchens centralstation ligger bara en kort promenad fr?n Apples campus, s? det ?r n?ra till allt som regionen har att erbjuda. Imponerande bergskedjor, natursk?na sj?ar och grannl?nder i hela Europa – det finns alltid n?got nytt att?utforska.

En bro ?ver en sj? med berg i bakgrunden.

En del av samh?llet i?München.

Apples medarbetare har djupa r?tter i München och st?der olika lokala samh?llsorganisationer och v?lg?renheter i Tyskland, till exempel Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München, mentorinitiativet Rock Your Life! som ?r baserat i München, Münchner Tafel och R?da korset i?Bayern.