Jessica steht l?chelnd mit einem iPad in der Hand vor einer Gruppe Erwachsener. Sie gestikuliert, als würde sie gerade etwas erkl?ren.

Aus überzeugung bedienungsfreundlich.

Jessicas Geschichte

Mein Herz schl?gt für inklusive Technologie.
Jessica, Apple Initiatives
Accessibility Leaderin
Sydney, Australien

Question: Was hat dein Verst?ndnis von Barrierefreiheit gepr?gt? Answer: Das war mein Opa. Schon ganz früh. Er war Landwirt und hat neben der harten Feldarbeit drei Kinder gro?gezogen. Als ich dann ?lter war, fragten Mitschüler:innen immer nach seiner ?Behinderung“. Da wollte ich von meiner Mama wissen, was sie meinten. Klar, er hatte nur einen Arm. Aber damit hat er mir beigebracht, wie ich mir die Schnürsenkel binde. Vielleicht anders als andere Opas, aber für mich spielte das keine Rolle. Question: Kinder haben keinen Filter. Answer: Genau. Bei meinem jüngeren Bruder wurde dann eine Lernschw?che festgestellt. Und ich habe ihm geholfen, damit umzugehen.

Question: Wie hast du diese Erfahrungen in deine Arbeit einbringen k?nnen? Answer: Damals habe ich noch in einem anderen Team gearbeitet, h?rte dabei aber viel Gutes vom Accessibility Team. Apple hat sich immer mehr in diesem Bereich engagiert und da wusste ich: Hier wollte ich meinen Beitrag leisten.

Drei Symbole für Bedienungshilfen bei Apple: VoiceOver, Gesprochene Inhalte und Sprachsteuerung
Ich kann Unternehmen den Mehrwert unserer Bedienungshilfen zeigen.

Question: Also nicht nur Beruf, sondern auch Berufung? Answer: Ja. Diese Arbeit mache ich wirklich voller Leidenschaft. Und dazu geh?rt jetzt auch, Unternehmen zu vermitteln, was unsere Bedienungshilfen wirklich leisten. So verstehen Businesskund:innen viel besser, wie viel ihnen inklusive Technologie bringt.

Question: Wie erkl?rst du das? Answer: Wir sind immer dann am produktivsten, wenn unsere Technologie genauso funktioniert wie wir. Diese individuelle Abstimmung zwischen Produkten und Benutzer:innen ergibt die besten Ergebnisse. Barrierefreiheit ist im Grunde dasselbe wie Personalisierung. Question: Wie meinst du das? Answer: Unsere Produkte haben integrierte Bedienungshilfen. Damit k?nnen alle ihren Mac so einrichten, wie er am besten für sie funktioniert. Sie passen die Apps ihren Wünschen an, die Schriftgr??e, die Einstellungen für Siri und noch viel mehr. Eingeschr?nkte Mobilit?t? Kein Problem. Dann k?nnen sie den Cursor auf dem Bildschirm mit Sprachsteuerung oder Mimik wie Zwinkern kontrollieren.

Question: Bedürfnisse sind so vielf?ltig wie Menschen. Answer: Je ?lter wir werden, desto mehr spüren wir, wie sich unsere F?higkeiten ?ndern. Question: Vielleicht brauchen wir eine Brille. Answer: Sehen und H?ren kann sich genauso ver?ndern wie unsere Mobilit?t.

Irgendwann brauchen wir alle Bedienungshilfen. Wie hei?t das so sch?n? Werd alt mit mir, das Beste
kommt noch.
Drei Symbole für Barrierefreiheit bei Apple: Barrierefreiheit, H?rger?te und Touch.

Question: Bestimmt fühlt es sich gut an, andere von all dem zu überzeugen. Answer: Es hilft, wenn Unternehmen die Vorteile erkennen. Aber am meisten berührt mich immer, wenn Menschen ihre Erfahrungen mit uns teilen, wie die Personalisierung der Produkte ihre Lebensqualit?t verbessert hat.

Question: Wie erf?hrst du davon? Answer: Mit den Menschen aus den unterschiedlichen Communities sind wir in engem Kontakt und tauschen uns konstruktiv aus. In diesen bewegenden Begegnungen erfahren wir, wie sehr sich ihr Leben durch unsere Features ver?ndert. Und diese Erkenntnisse teile ich dann wiederum mit unseren Product und Services Teams.

Wir haben einige sehr gute Beziehungen in der Community aufgebaut. Je mehr wir erfahren, desto mehr lernen wir.

Question: Gab es schon Fortschritte? Answer: Wenn ich merke, Bewusstsein wird zu Akzeptanz, wei? ich, dass ich auf dem richtigen Weg bin. Vielleicht wird mein Job eines Tages überflüssig. Das w?re toll! Question: Warum? Answer: Na ja, wenn alle wirklich verstehen, worum es geht, wenn sich alle ernsthaft damit auseinandersetzen, dann wei? ich: Ich habe meine Arbeit getan.

Illustriert auf dem iPad.