Miejsce na rozmow?
i rozwój potencja?u.
?To by?a prosta decyzja. Wiedzia?em, ?e Apple jest prekursorem w tej dziedzinie”.
Chris, Mened?er ds. technicznych w dziale samouczenia maszyn i AI Pittsburgh, USA
Zanim do??czy?e? do Apple, prowadzi?e? w?asn? firm??
Odpowied?:Tak. Zacz??em traci? wzrok – teraz jestem ju? praktycznie niewidomy – wi?c tworzyli?my sterowane g?osowo apki, które u?atwia?y ?ycie osobom niedowidz?cym.
Trudno by?o odej?? z firmy, która mia?a tak osobist? misj??
Odpowied?:Prawd? mówi?c, prowadzenie firmy nie do końca mi odpowiada?o. Bardziej interesowa?o mnie rozwi?zywanie problemów i podnoszenie jako?ci ?ycia innych ludzi. Apple zaoferowa?o mi tak? mo?liwo??.
?Pracuj?c w?Apple, mog? bardziej si? skupi? i?szybciej rozwija?. Mam wi?ksz? sprawczo??”.
Ale Apple nie by?o Twoj? jedyn? opcj?, prawda?
Odpowied?:Zgadza si?, wybra?em Apple przede wszystkim ze wzgl?du na produkty. iPhone to prawdopodobnie najbardziej prze?omowe urz?dzenie z u?atwieniami dost?pu stworzone w ostatnich dekadach, a mo?e i w historii.
Co sprawia, ?e iPhone tak bardzo u?atwia dost?pno???
Odpowied?:iPhone zmieni? sposób, w jaki wszyscy kontaktujemy si? ze ?wiatem. Funkcje i apki systemu iOS sprawiaj?, ?e ka?dy mo?e to robi? po swojemu. A dzi? iPhone nadal jest bardziej pomocny ni? inne smartfony, mi?dzy innymi dzi?ki rozwi?zaniom takim jak VoiceOver. U?ytkownicy mog? korzysta? z funkcji Siri, HomeKit czy Og?aszaj wiadomo?ci. To, co dla jednych jest zwyk?ym udogodnieniem, dla osób niewidomych mo?e stanowi? szans? na lepsze ?ycie.
By?y inne powody, dla których wybra?e? Apple?
Odpowied?:Wyznawane tu warto?ci. Dost?pno?? od zawsze traktowano tu priorytetowo, i tak pozosta?o do dzisiaj. Liderzy Apple wspieraj? te dzia?ania poprzez du?e inwestycje finansowe. Gdy trzeba zrobi? to, co s?uszne – i zasadne z punktu widzenia praw cz?owieka – zyski kwartalne schodz? na drugi plan.
Jak to wygl?da w Twoim dziale?
Odpowied?:Nasze zespo?y i nasi liderzy s? niezwykle otwarci, a w pracy pomagaj? mi na wiele sposobów. W Apple dzia?a specjalny zespó? o nazwie People Accessibility, który skupia si? na u?atwieniach dost?pu w miejscu pracy dla osób z niepe?nosprawno?ciami.
?Firma Apple wielokrotnie pokazywa?a,??e ceni i?troszczy si? o?godno?? swoich pracowników i?klientów”.
Dbaj? o Ciebie.
Odpowied?:Nie tylko o mnie – to wielokulturowa organizacja, która wspiera ka?dego. Tworzenie nowych mo?liwo?ci dla szerszego grona osób daje mnóstwo satysfakcji.
W jakim sensie?
Odpowied?:Na przyk?ad pomog?em uruchomi? program rotacyjny dotycz?cy sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego skierowany do ?wie?o upieczonych absolwentów. Z czasem okaza?o si?, ?e po?owa jego uczestników to kobiety.
A wi?c nie zajmujesz si? tylko in?ynieri?.
Odpowied?:Tutaj to naturalne. Wszyscy uwielbiamy pracowa? przy takich projektach, bo zdajemy sobie spraw? z ich potencjalnego wp?ywu na ?ycie naszych klientów. Dlatego co chwil? s?ysz?: ?Super. Mog? Ci jako? pomóc?”.
Podziel si? histori? Chrisa
Narysowane na iPadzie.