Aerial view of Munich with a river, trees, and a walking path alongside the river.

Hello

慕尼黑

歡迎來到 Apple 慕尼黑，這個活力蓬勃的科技中心所在的城市，充滿豐富的創(chuàng)新與工藝歷?史。

An Apple employee working in a silicon lab

工作領(lǐng)域

擁抱成長
擴展機會

我們的慕尼黑據(jù)點持續(xù)成長與進化，匯聚眾多團?隊和專業(yè)。

硬體

加入追求非凡構(gòu)想、驅(qū)動效能表現(xiàn)的團隊，實現(xiàn)前所未有的可能。

尋找硬體的職缺

軟體和服務(wù)

加入工程團隊，這裡每個層面的工作都建立在顧客的體驗。

尋找軟體和服務(wù)的職缺

一位 Apple 軟體和服務(wù)團隊的員工正在戶外使用 MacBook 工作，背景中有綠色植物。

銷售和業(yè)務(wù)開發(fā)

協(xié)助顧客發(fā)掘全新層次的創(chuàng)意與生產(chǎn)力，並讓這樣的互動交流持續(xù)不斷。

尋找銷售和業(yè)務(wù)開發(fā)的職缺

一位 Apple 銷售和業(yè)務(wù)開發(fā)團隊的員工坐在 MacBook 前，微笑著與顧客交談。

成長與發(fā)展

只有新的道路能帶你前往從未到過之處

你將在這裡找到兼具個人和專業(yè)成長的機會。

在我們這裡所做的，背後是源源不絕的動?力。

Ruth，工程經(jīng)理，電力管理

Mike 在工程設(shè)施中微笑著看向左方遠(yuǎn)處，周遭都是設(shè)備。

我和絕佳的團隊合作，一起展現(xiàn)出色的工作，因為我們?nèi)颊J(rèn)為我們真的屬於這??裡。

Mike，工程經(jīng)理，儀器配置

我在建立絕佳的關(guān)係，希望也是在幫助世界各地的人做到這件事。

Camila，無線射頻工??程師，行動網(wǎng)?路技術(shù)

經(jīng)驗會幫助你成長。而分享出去時，就是在邀請他人與自己一起成長。

Greg，總監(jiān)，類比與混合訊號工程

在我們這裡所做的，背後是源源不絕的動?力。

Ruth，工程經(jīng)理，電力管?理

驅(qū)動未來
Ruth 加入 Apple 慕尼黑之前，她不知道有這麼多人在那裡工作?！钢钡轿艺娴拈_始在 Apple 工作，我才發(fā)現(xiàn)我們有多少不同的團隊，以及我們的團隊如何成長擴大，尤其是是在我的特定工作領(lǐng)域。這真是一個迎新驚喜?！?
Ruth 一開始就知道她團隊的工作對 Apple 來說有多麼重要，對數(shù)億的顧客而言也是?！冈诰_發(fā)中，我們團隊的重點是提升 iPhone 電池續(xù)航力。我們幫助人們串流播放他們喜愛的節(jié)目、暢玩喜愛的遊戲，以及與親朋好友進行更長的對話。知道我們的工作帶來如此實際的影響，真的很有成就感?！?
她認(rèn)為他們的成就歸功於每一個人出色的能力，包括她慕尼黑的團隊和其他 Apple 據(jù)點的同事，每個人都專注致力於最好的結(jié)果，無論構(gòu)想出自何處都開放接納?！肝覀兣c庫比提諾分享解決方法，他們也會與我們分享解決方法。這是樂於合作的心態(tài)，因為我們知道要有我們所有人一起，才能創(chuàng)造前所未有的最佳 iPhone 體驗?！?
如同喜愛她所做的工作，Ruth 也同樣樂於讚揚慕尼黑?！改憧梢猿两诔鞘猩睿@裡有你想要的各種娛樂、文化和運動，也能在同一天體驗各式各樣的自然。巴伐利亞阿爾卑斯山脈非常近，因此我有時會請假半天去滑雪，然後下午工作。
雖然 Ruth 在初來乍到時，她的 Apple 人際網(wǎng)絡(luò)很小，但她已在園區(qū)、庫比提諾和其他據(jù)點的同事都建立了連結(jié)?！改芘c非常認(rèn)真看待技術(shù)挑戰(zhàn)的人共事，我覺得非常感激。在我們這裡所做的，背後是源源不絕的動力，不只是電池電力?！?

我和絕佳的團隊合作，一起展現(xiàn)出色的工作，因為我們?nèi)颊J(rèn)為我們真的屬於這?裡。

Mike，工程經(jīng)理，儀器配?置

從社群獲得鼓舞
Mike 在研究所畢業(yè)後來到德國生活，這是他第一次愛上德國的文化。之後他在 Apple 庫比提諾工作時也常前往當(dāng)?shù)?，那裡讓他始終念念不忘。這就是為什麼當(dāng)有機會調(diào)任到 Apple 慕尼黑帶領(lǐng)全新的硬體工程團隊時，他?毫不猶豫便接受了。
這團隊讓卓越的產(chǎn)品功能變成出色的顧客體驗?！负唵蝸碚f，我們打造了可以校正技術(shù)的技術(shù)。」身為工程師，他可以說明地更具體：「我們建立了精準(zhǔn)度儀器和光學(xué)測量解決方案，以校正裝置。這帶給顧客既可靠又美好的體驗，無論他們是在 iPad 上看電影、戴著 Apple?Watch 健身，或是在 iPhone 上使用 FaceTime。」
隨著 Apple 慕尼黑持續(xù)擴大，Mike 發(fā)現(xiàn)這裡的職務(wù)範(fàn)圍和團隊成員變得更加多元。「Apple 慕尼黑很國際化，這裡的團隊成員來自超過 50 個國家或地區(qū)。我們的生活經(jīng)驗不同，而我們以自己不同的身分認(rèn)同為傲，但我們所有人都屬於這裡，只要看看我們一起在這裡所創(chuàng)造的就知道了?！?
Mike 受到 Apple 的 Diversity Network Association (DNA) 的成長所啟發(fā)，這個由員工推動的團體提供人際交流機會、職涯指引和文化頌揚活動?！干頌?Pride@Apple 和 Black@Apple 的 DNA 成員，我體驗到另一重的歸屬感，就是身在 Apple 社群中再擁有所屬社群。我認(rèn)為 DNA 為我們所做的有種神奇力量。」
Mike 的專業(yè)知識讓他來到 Apple，而包容的文化是他多年後依然樂在這裡的原因之一?！高@就是我們在 Apple 的做事方法。我們打造出人們愛用的產(chǎn)品，而我認(rèn)為我們能做到這一點，全因我們致力於把這裡打造為人人熱愛的工作環(huán)境。」

經(jīng)驗會幫助你成長。而分享出去時，就是在邀請他人與自己一起成?長。

Greg，總監(jiān)，類比與混合訊號工程

以身作則
?Greg 剛開始加入 Apple 時，他要為庫比提諾的晶片工程團隊管理各式各樣的合作夥伴關(guān)係。「這是非常棒的經(jīng)驗，可以深入我們這方面業(yè)務(wù)的深入知識。後來 Apple 開始擴大慕尼黑的歐洲晶片設(shè)計中心，也就是我讀研究所的城市，因此能在這裡建立團隊真的是絕佳的機會。」
「新團隊一開始有兩個人，其中一人是我，但我們很快就開始招募全歐洲的工程人才。該團隊現(xiàn)在有超過 100 人，在慕尼黑總共有超過 2000 位工程師?！笹reg 管理擴充策略時，他也重回自己的專業(yè)?！肝揖拖袷腔氐礁?，能夠更加實際回到晶片工作帶給我很大的滿足感。每個晶片都是 100% 來自 Apple，因此我們有更大的掌控權(quán)和更多自由可以創(chuàng)新。這超級激勵我們的動力?！宫F(xiàn)在有了持續(xù)擴充的最先進研究設(shè)施，他很確定每個人都擁有前所未有的更多機會。
「我們有創(chuàng)新的文化，新的構(gòu)想可能由下而上或來自任何其他方向，因為專業(yè)知識會受到尊重，也被期望理應(yīng)如此。我們把自己當(dāng)作帶領(lǐng)專家的專家。新的工程師經(jīng)常感到驚訝，這裡每個職級的經(jīng)理在技術(shù)本身都有非常深入的專業(yè)知識，在領(lǐng)域中全都有多年經(jīng)驗。這真的把標(biāo)準(zhǔn)變得很高，讓我們成為更出色的工程師。如果你的經(jīng)理，甚至是經(jīng)理的經(jīng)理，真正了解你的工作領(lǐng)域，他們就會知道挑戰(zhàn)所在。他們會肯定你的努力，並分享自己的想法。真的會覺得你們是一起投入同進退?！?
Greg 和他的家人也是一起投入，共同進退?！肝覀?nèi)乙婚_始搬到慕尼黑時，我的孩子還不知道會是如何，但他們自此就愛上了。這是很棒的體驗，也是成長的好地方?！?

在 Apple 慕尼黑，我們歡迎所有不為簡單行事，而是追求致力於不同凡響的?人。

園區(qū)與文化

這就是 Apple 慕尼黑

這裡是持續(xù)擴充的園區(qū)，隨時歡迎已準(zhǔn)備好在職涯旅程中進一步探索的?人。

擴展計畫

Apple 已立基在這個地區(qū)超過 40 年，將這個據(jù)點擴充成為我們在歐洲大陸最大的工程中心。慕尼黑現(xiàn)在是我們歐洲晶片設(shè)計中心的所在，隨著我們建立專注於未來晶片技術(shù)的最先進設(shè)施，這裡將持續(xù)帶來各種機會。

城市中心

我們的主要園區(qū)位於市中心，大眾運輸和各種設(shè)施非常便利。走路就能抵達(dá)慕尼黑工業(yè)大學(xué)?Technical University of Munich，這是歐洲頂尖的工程學(xué)校與研究機構(gòu)之一，也是 Apple 團隊攜手進行研究專案的地方。

Diversity Network Association

Apple Diversity Network Association (DNA) 是由員工主導(dǎo)的團體，頌揚文化上未受到充分重視的社群並為其發(fā)聲，創(chuàng)造更多歸屬、學(xué)習(xí)和成長的機會。

了解 Apple DNA

一位面露微笑的 Apple 員工正在參加 Apple Pride 活動，眾多員工舉著 Pride 驕傲旗幟並穿著 Pride 驕傲 T 恤。

園區(qū)之外

只要從 Apple 園區(qū)走一小段就能抵達(dá)慕尼黑的中央火車站，很輕鬆就能體驗這個地區(qū)的各種樣貌。從壯觀的山脈與風(fēng)景如畫的湖泊，一直到鄰近的歐洲地區(qū)，總會有新的地方可以探索。

加入慕尼黑社?群

深深紮根於慕尼黑，Apple 員工支持德國各種以社群為本的當(dāng)?shù)亟M織和慈善機構(gòu)，像是為絕癥和病危兒童及其家庭提供臨終支援的基金會 Munich Ambulant Children’s Hospice Foundation、立基於慕尼黑的發(fā)展指導(dǎo)倡議 Rock Your Life!、食物救援組織 Tafel Munich 和巴伐利亞紅十字會?Bavarian Red?Cross。